Ahoj Ivano, jsem ráda, že jsme si na sebe našly čas. Pojďme rovnou k věci – jak vypadala tvoje cesta do Monet+?
Ivana: Úprimne, mám pocit, že som tu už celú večnosť! Už počas školy som hľadala, čo by ma bavilo, a prirodzene ma to ťahalo k IT. Objavila som pozíciu IT analytika, ktorá ma zaujala a chcela som ísť tomu naproti. Tak som sa vydala na cestu a hľadala, kde by som sa mohla učiť a rásť, no a nakoniec som zakotvila tu!
A jak ses tedy konkrétně dostala do Monet+?
Ivana: Cez LinkedIn! Dostala som ponuku, ktorú som najskôr odignorovala, ale v jednom momente som sa k nej vrátila a povedala: „Skús to!“ A dobre som spravila. Hneď na úvodnom pohovore som mala pocit, že tu sa nájdem. Všetci boli milí, otvorení, a celé to na mňa pôsobilo prirodzene.
S kým jsi měla první pohovor a do jakého týmu jsi nastoupila?
Ivana: Najprv som mala telefonát cez agentúru, ktorá mi danú ponuku poslala. Následne sprostredkovali meeting s ľudmi za M+: s Katkou, Michalom a Milanom. Spoločne sa zoznámili a prechádzali, čo by daná práca predstavovala. Katka dokonca vtipne povedala: „Len ju nevyľakajte.“ (smiech). Po pohovorových ceremóniach, keď som ponuku prijala, tak som nastúpila do tímu analytikov pre Digitálnu identitu.
Jaký byl přechod z tvojí předchozí práce sem?
Ivana: Šok (smiech). V Monet+ sa pracuje s technolológiami a metodikami, ktoré boli pre mňa zo začiatku známe len teoreticky. Produkty ktorých som súčasťou sú v oblasti digitálnej identity, a vyžaduje sa pristupovať k riešeniam aktuálne, aby splňovali požiadavky klientov a technologickému vývoju. Tým pádom musím rásť aj ja, a to sa mi na tej práci páči.
Jak vypadá tvoje týmová spolupráce?
Ivana: Mám tú vyhodu, že som členom viacerých tímov, či už produktového, alebo projektového. Vo všetkých prípadoch nám v spolupráci pomáhajú priateľské vzťahy, vďaka ktorým sa nebojíme požiadať o pomoc, vzájomne kooperujeme a snažíme sa dotiahnuť výsledky spoločne. Každý z nás má stanovené úlohy, ktoré plníme a skladáme ich dokopy, a to vedie k výsledkom.
Je nějaký projekt, na který jsi obzvlášť hrdá?
Ivana: Nie je to o konkrétnom projekte, je to skôr o momentoch, ktoré ma na projekte stretnú a potešia. Napríklad úspešný release, prechádzanie testov u nových features, alebo oprave defektov. O to viac je to umocnené keď v tíme vnímame vzájomnú podporu a spoločnú radost z dobre odvedenej práce.
Jak vnímáš své postavení jako žena v IT?
Ivana: Na začiatku som mala predsudky sama voči sebe. Myslela som si, že ako žena na to nemám predpoklady a nedokážem to. V Monet+ ma prijali s maximálnou podporou. A predsudky mnou vytvorené sa postupne strácali. Dnes už viem, že to nie je o pohlaví, ale o prístupe, ochote učiť sa a spolupracovať.
Co bys vzkázala mladým ženám, které přemýšlejí o kariéře v IT?
Ivana: Nech sa neboja. Ženy často majú v hlave ten najhorší možný scenár, ale realita býva často krát iná. Dôležité je si trochu veriť a neporovnávat‘ sa. Uvedomiť si, že človek nevie všetko, poučiť sa z chýb a prirodzene hľadať, čo nám sdne. Ja som rada, že som do toho šla – dokázala sa zbaviť predsudkov a naučila si pýtať rady.
Díky moc za rozhovor a ať se ti daří.
